El Gobierno de Chile siempre se ha jactado de que la Salud Chilena es buenísima respecto del gasto que genera. Y si uno revisa las estadísticas, esto es así. Tenemos cifras de países desarrollados que gastan 10 y hasta 100 veces más per cápita. Y Chile, calladamente, les pisa los talones con un gasto miserable.
Uno podría quedarse en el análisis global de qué bien lo hacen los políticos manejando platas, o que bien lo hacen los legisladores o los dirigentes. Pero si uno analiza cómo y donde se gasta el dinero día a día, puede apreciar que la razón principal por la cual tenemos una buena salud sin gastos mayores es por el Personal, por la capacitación y la entrega que tienen los últimos de la pirámide.
La base de la salud está dada por profesionales y técnicos que han dado todo por que las cosas funcionen. Los Hospitales chilenos son el reino de la “Tela”. Aún cuando todo se esté cayendo a pedazos, uno sigue atendiendo, parchando y pegando todo con tela adhesiva. El personal técnico, cuando uno, dos o tres personas salen con licencia, trabajan doble turno, aperran con horas extras o apoyan donde sea. Si no hay insumos porque el Hospital está desfinanciado, se consiguen como sea. Los insumos desechables se reutilizan 2, 5, 10 veces, con riesgos para los pacientes y el propio personal. Pero no importa, si no se hace, los políticos no tendrían esas estadísticas.
Lo mismo ocurre con personal profesional como enfermeras, matronas, químicos y tecnólogos. Si los equipos se desarman, se trabaja como sea. Si no hay cajas quirúrgicas, se esterilizan 2 o 3 veces en el día con tal de operar más pacientes.
Para qué mencionar a los Médicos. El sueldo que pueden ganar en el sistema privado es 5 a 10 veces el que ganan en el Hospital público, sin embargo ahí están poniendo el hombro, sacando adelante pacientes casi sin recursos, con medicamentos de hace 20 años y equipos dados de baja hace 30 en hospitales de otros países. Donde trabajo hay equipos de los años 70 aún funcionando.
Hay que sacarse el sombrero frente a quienes trabajan en el sistema público de salud en Chile. Durante los últimos 40 o 50 años se ha trabajado poniendo el hombro sin agotarse.
Pero los gobiernos, aprovechándose de la buena voluntad de ellos, se llenan la boca con las estadísticas y dan paso a leyes que van minando el esfuerzo desplegado. No se pone coto a la “producción de personal de salud” en las Universidades. No digo que las nuevas universidades estén produciendo malos médicos o enfermeras, pero el simple hecho de producir médicos por que es buen negocio, sin un control adecuado y atendiendo a las necesidades de la población, es un descriterio. El Exámen Medico Nacional supuestamente va a corregir un poco esto, a la vez de controlar a los médicos extranjeros. Es un paso, pero queda mucho por delante. Se menciona que hacen falta médicos en Regiones, pero aumentar las Facultades de Medicina en Santiago no es la solución, ya que muchos de ellos permanecerán en Santiago luego de graduarse.
Por otro lado, los sueldos públicos no son competitivos. Muchos quisiéramos participar más del servicio público, pero al vernos obligados a trabajar en el sistema privado para mantener un sueldo digno, debemos trabajar el doble, lo cual incide en la atención de ambos sistemas. Se necesita atraer a los médicos con sueldos de calidad, control del stress y condiciones de trabajo, con capacitación continua y proyecciones de crecimiento. Hacer del Servicio Público algo agradable.
El Gobierno dice que la inversión en Salud va en aumento. Pero si es sólo en Recursos Físicos!! Es hora que el gasto sea en el Recurso Humano. Eso implicará mejora de las condiciones de trabajo y mayor interés por participar del servicio público. Y por el otro lado, deben asegurarse las condiciones (leyes) para que la práctica de la Salud en Chile siga tan bien como venía.
[...] veía la película, y peor aún, después, cierta sensación de malestar empecé a tener. Recordé mis post de hace unas semanas sobre temas de salud. Mencionaba en uno de ellos que el gobierno se jacta [...]